В Наро-Фоминске прокуратура приняла меры к устранению нарушений трудового законодательства в деятельности медицинского учреждения

Наро-Фоминская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности медицинского учреждения.

Наро-Фоминская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности медицинского учреждения.

Проверкой установлено, что в медицинской организации работодатель не ознакомил работников с правилами внутреннего трудового распорядка и положением об оплате труда, выплачивал заработную плату и производил окончательный расчет при увольнении работников с нарушением установленных сроков.

В этой связи городской прокуратурой возбуждены дела об административных правонарушениях по чч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

По результатам их рассмотрения Государственной инспекцией труда виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 45 тыс. рублей.

Кроме того, городской прокуратурой в адрес главного врача медицинского учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.                

Принятыми мерами прокурорского реагирования нарушения устранены.

 

Последние новости

Профилактика экстремизма в Московской области

Круглый стол собрал экспертов для обсуждения актуальных вопросов безопасности.

Автоблогер задержан по делу о ДТП

В Одинцово возбуждено уголовное дело против подозреваемого в ДТП.

Сотрудничество между Серпуховом и Воскресенском: новые горизонты для бизнеса

Делегация из Воскресенска обсудила с Серпуховской торгово-промышленной палатой возможности совместного развития.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Челябинске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *