Российских работодателей обяжут проверять здоровье сотрудников

freepik.com В России намерены ввести обязательное прохождение диспансеризации для работающих жителей.

freepik.com

В России намерены ввести обязательное прохождение диспансеризации для работающих жителей. Работодателей обяжут заключать договоры с медучереждениями. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова. При этом работодатель вправе самостоятельно выбрать способ проверки здоровья своих сотрудников. Он может делать это как с помощью внутренней медорганизации, так и сторонней, с которой будет заключен договор. Голикова отметила, что в программу диспансеризации будет включено исследование репродуктивной функции женщин и мужчин. Вице-премьер объяснила такое решение тем, что для властей важно здоровье каждого, особенно в свете того, что 2024 год президент России Владимир Путин объявил Годом семьи. Отметим, что регулярное прохождение комплексного профилактического обследования позволяет в значительной степени уменьшить вероятность развития опасных заболеваний или выявить их на ранней стадии развития, когда лечение наиболее эффективно.

Дарья Кургузова

Корреспондент

Последние новости

Завершается регистрация на Школу вожатых

Регистрация на Школу вожатых завершается сегодня в 23.59!   Чтобы отправить заявку, нужно заполнить  форму.

Подтопление на улице Дзержинского устранят до 11 марта

Фото: медиасток.рф Автор: Анастасия Кольчинская Житель Звенигорода пожаловался в соцсетях, что улицу Дзержинского, в промежутке между переулками Зареченский и Лапинский, в очередной раз затопило.

Лыткарино: изменение режима работы клиентского офиса МосОблЕИРЦ в г.о. Лыткарино

В преддверии Международного женского дня МосОблЕИРЦ сообщает об изменениях в режиме работы клиентского офиса: 07 марта 2025 г. – клиентский офис работает с 8:30 до 18:00, без перерыва.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Павловском Посаде на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *